人口觀察|浙江過半設區市去年常住人口增量增加一倍以上

人口觀察|浙江過半設區市去年常住人口增量增加一倍以上

浙江省統計局2月26日發佈2023年該省人口主要數據公報。澎湃新聞(www.thepaper.cn)梳理髮現,去年浙江11個設區市常住人口繼續全部實現正增長,其中過半設區市常住人口增量與2022年相比增加至少1倍,其中麗水市的增幅達1200%。

11市中去年常住人口超過500萬的有7個,分別是杭州(1252.2萬)、溫州(976.1萬)、寧波(969.7萬)、金華(716.3萬)、台州(671.2萬)、嘉興(558.4萬)、紹興(539.4萬)。去年常住人口增量排名前三的分別是杭州(14.6萬)、溫州(8.2萬)、寧波(7.9萬),杭州年度增量蟬聯全省第一,溫州年度增量7年來首超寧波。

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與2022年相比,去年溫州、湖州、紹興、金華、台州、麗水的常住人口增量增加了至少一倍。其中,溫州2022年增加3.4萬,去年增加8.2萬;湖州2022年增加0.6萬,去年增加2.6萬;紹興兩年分別增加1.6萬、4.1萬;金華兩年分別增加0.7萬、3.6萬;台州兩年分別增加1.7萬、3.4萬;麗水兩年分別增加0.1萬、1.3萬。

澎湃新聞注意到,去年金華、湖州均設立了“人才日”。金華全年新增省級以上高層次人才103人、技術技能人才12.2萬人、引進大學生12.5萬人。湖州將人才強市、創新強市作爲首位戰略,去年新集聚大學生和各類人才9.8萬人,獲評“中國最佳引才城市”。在今年的“新春第一會”上,湖州市委書記陳浩表示,項目和人才是推動高質量發展的關鍵變量,必須堅定不移抓項目、聚人才、擴投資。

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紹興市發改委去年7月在答覆市政協九屆二次會議收到的《制定更爲開放的人口戰略 爲中國式現代化市域實踐提供強大人力支撐》的提案中表示,將人口規劃與城市整體規劃、土地規劃、交通規劃、教育規劃、住房規劃等有機統合。持續營造最佳人才生態,大力實施人才發展體制綜合改革試點,統籌抓好人才“引育留用”工作。重塑以人爲核心的公共服務設施佈局和資源配置機制,着力在完善公共服務體系、強化現代社區功能、培育公共服務龍頭企業、拓展應用場景等方面下功夫、求突破。

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